Nos missions
« Information et éducation sont les deux piliers d’une bonne ou meilleure santé »
Dr Donadieu
Préserver individuellement et collectivement notre capital santé
Nous vous transmettons les essentiels pour prévenir et agir
Nous créons des contenus ciblés, courts et concrets pour une transférabilité immédiate sur le terrain :
PARCOURS DE FORMATION MODULABLES
Alignés sur les stades de santé mentale : Prévention, intervention précoce, secours, rétablissement
FORMATIONS-ACTION AGILES
Formations efficaces et de courte durée (3h30)
« Votre temps et vos compétences sont précieux »
CONTENUS CIBLÉS
Mise en pratique concrète des compétences acquises.
« Les essentiels pour prévenir et agir »
PEDAGOGIE PARTICIPATIVE
Nous impliquons les participants dans leur processus d’apprentissage.
Nous accompagnons votre démarche de prévention de la santé mentale
Le déploiement d’un plan de prévention de la santé mentale doit s’adapter à votre culture d’entreprise et s’articuler à vos actions RPS, QVCT et RSE :
- Cadrer votre stratégie de prévention est une étape initiale fondamentale pour déployer votre « plan santé mentale »
- Dispositif « clés en mains » en relation avec les parties-prenantes
- Démarche projet : de l’analyse des besoins au suivi des indicateurs de satisfaction et de résultats
IMPLIQUEZ VOS COLLABORATEURS
- Renforcez le sentiment d’appartenance de vos salariés
- Fidélisez vos équipes
- Motivez vos équipes
RENFORCEZ VOS ACTIONS DE PREVENTION
- Articulez votre « plan santé mentale » avec votre stratégie
- Prévention des Risques Psycho-sociaux (RPS)
- Qualité de vie au travail (QVCT) et politique RSE
ENRICHISSEZ VOTRE POLITIQUE RSE SUR LES VOLETS SOCIETAUX
- contribuez au bien-être et à la santé globale de vos collaborateurs en agissant sur leurs conditions de vie et de travail.
- Prévenez l’exclusion
- Développez l’équité sociale