Objectifs

La formation « Comprendre et prévenir les RPS » permet de : 

• Comprendre le contexte et la règlementation de la santé mentale au travail
• Comprendre les facteurs de risques, les risques et les atteintes à la santé mentale des RPS 
• Savoir repérer, anticiper et agir dans l’entreprise pour prévenir les RPS.

Publics & prérequis

Public concerné : Tout public adulte, en particulier les managers, préventeurs et salariés exerçant en entreprise ou dans la Fonction Publique.

Prérequis :

• Personne majeure, résidant en France ou dans les Dom-Tom.
• Parler, lire le Français
• Aucun autre prérequis.

Organisation

• Groupe : De 4 à 12 participants maximum
• Modalités pédagogiques: intra, inter, présentiel, distanciel
• Durée : 3h30
• Lieux : Toulouse, Occitanie, France
• Intervenant: Formateur/consultant
  RPS et QVCT, qualifié en santé mentale 

Besoins spécifiques : Veuillez nous contacter afin d’analyser ensemble vos éventuels besoins en compensation (contenu de la formation, logistique, …)

Référente handicap: Sylvie Payrissat – 06 22 98 13 96 – contact@mentalforme.fr

Pédagogie

Pédagogie :

• Apports théoriques
• Méthode participative pour favoriser les partages d’expérience.

Moyens et outils

• Mises en situation
• Cas pratiques
• Vidéos

Compétences

Les participants acquièrent ou développent les compétences suivantes :

•  Comprendre le contexte de la souffrance au travail
• Connaître la réglementation, les acteurs et procédures de prévention/sécurité
• Savoir anticiper les situations génératrices de RPS
• Savoir repérer précocement les situations à risque
• Savoir corriger les situations des RPS avérées

Evaluation

Evaluation :

• Avant la formation (J-15) :
  • Recueil des attentes
  • Questionnaire de positionnement
• Pendant la formation :
  • Quizz d’évaluation de la montée en compétences
  • Evaluation de la satisfaction à chaud
• Après la formation (J+90) :
  • Evaluation de la satisfaction à froid

Livrables :

• Attestation de fin de  formation