Comprendre et prévenir la crise suicidaire
« La sécurité des personnes est une priorité »
FORMATION « COMPRENDRE ET PREVENIR LA CRISE SUICIDAIRE »
Présentation
Cette formation fait partie de formations pratiques dans le domaine de la santé mentale nommées « Les essentiels pour prévenir et agir ». Leur format court et interactif permet de transférer des compétences transverses (savoir, savoir-être et savoir-faire) directement applicables sur le terrain.
Comprendre et prévenir le suicide est un enjeu fondamental qui permet de sauver des vies.
Cette formation s’adresse à tous les professionnels et citoyens souhaitant connaître et appliquer les pratiques recommandées par les experts en psychiatrie pour venir en aide à une personne en souffrance psychique. Cette initiation pourra être complétée par d’autres programmes spécifiques tels que la formation Sentinelles ».
Objectifs
La formation « Comprendre et prévenir la crise suicidaire » permet de :
- Comprendre les troubles de santé mentale et leurs incidences sur la crise suicidaire
- Identifier les signaux d’alerte
- Savoir interagir avec les personnes concernées
- Activer les accompagnements professionnels adéquats
Publics & prérequis
Public concerné : Tout public adulte (entreprises, établissements scolaires et universitaires, secteurs médico-sociaux, …)
Prérequis :
- Parler, lire le Français
- Aucun autre prérequis.
Organisation
- Groupe : De 4 à 12 participants maximum
- Modalités pédagogiques: intra, inter, présentiel
- Durée : 3h30
- Lieux : Toulouse, Occitanie, France
- Intervenant: Sylvie Payrissat (ou un formateur animateur qualifié)
Besoins spécifiques : Veuillez nous contacter afin d’analyser ensemble vos éventuels besoins en compensation (contenu de la formation, logistique, …)
Référente handicap: Sylvie Payrissat – 06 22 98 13 96 – contact@mentalforme.fr
Programme de la formation
INTRODUCTION
COMPRENDRE LES TROUBLES DE SANTÉ MENTALE
COMPRENDRE LES PERSONNES AVEC DES IDÉES SUICIDAIRES
REPERER LES SIGNAUX D’ALERTE
CONNAÎTRE LES BONNES PRATIQUES POUR COMMUNIQUER ET SE COMPORTER
SAVOIR ORIENTER VERS LES PROFESSIONNELS ET RESSOURCES UTILES
PRENDRE SOIN DE VOUS EN TANT QUE PRÉVENTEUR OU PERSONNE EN SOUTIEN
CONCLUSION
Pédagogie
Pédagogie :
- Apports théoriques
- Méthode participative pour favoriser le partage d’expérience professionnelle.
Moyens et outils
- Mises en situation
- Cas pratiques
- Vidéos
Compétences
Les participants acquièrent ou développent les compétences suivantes :
- Repérer des personnes en souffrance psychique
- Comprendre les étapes de la crise suicidaire
- Savoir communiquer et se comporter avec une personne en détresse psychique
- Savoir faire appel aux professionnels et/ou ressources d’urgence
Evaluation
Evaluation :
- Avant la formation (J-15) :
- Recueil des attentes
- Questionnaire de positionnement
- Pendant la formation :
- Quizz d’évaluation de la montée en compétences
- Evaluation de la satisfaction à chaud
- Après la formation (J+90) :
- Evaluation de la satisfaction à froid
Livrables :
- Certificat de réalisation
Tarifs
Financements possibles.
Tarifs nets de taxes.
- Intra / sur-mesure : demander un devis.
Formations complémentaires et options « à la carte »
FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SANTÉ MENTALE :
- STRATÉGIE PRÉVENTION : « Piloter une démarche globale de prévention de la santé mentale (RPS, QVCT, RSE) », « Les bénéfices pour les encadrants de contribuer à la démarche de qualité de vie au travail », « Concevoir et actualiser le DUERP »
- SENSIBILISATION SANTÉ MENTALE : « La fresque pour parler de SM », « Sensibiliser les salariés à la santé mentale et aux bonnes pratiques de soutien »
- BIEN-ÊTRE PERSONNEL ET PROFESSIONNEL : « Développer vos qualités relationnelles « , « Renforcer vos ressources pour préserver votre capital bien-être »
- DEVENEZ SECOURISTE EN SANTÉ MENTALE : « Premiers Secours en Santé mentale » PSSM
- URGENCE ET SECURITÉ
- RÉTABLISSEMENT : « Sensibiliser à la démarche de rétablissement », « Ressources et outils au service du rétablissement »
ATELIERS D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉS :
- Accompagnement sur-mesure à partir de l’analyse de vos besoins spécifiques
- « Accompagner votre stratégie de prévention de la santé mentale »
- « Supervision des équipes de travail et des préventeurs »
- « entretiens individuels » (psychologue clinicien ou du travail)