Initier à la démarche de rétablissement
« Si je ne comprends pas l’expérience à l’origine de la souffrance, je peux comprendre la souffrance qui en découle »
Mickaël Sikorav, psychiatre
FORMATION « Initier à la démarche de rétablissement »
Présentation
Cette formation fait partie de formations pratiques dans le domaine de la santé mentale nommées « Les essentiels pour prévenir et agir ». Leur format court et interactif permet de transférer des compétences transverses (savoir, savoir-être et savoir-faire) directement applicables sur le terrain.
Cette formation permet d’introduire la démarche du rétablissement en santé mentale, en comprenant d’où provient ce mouvement, quels en sont ses concepts et ses principes fondateurs du point de vue des personnes concernées et comment adapter la démarche professionnelle à ces concepts. Pour aller plus loin, cette initiation pourra être complétée par la formation visant à disposer de ressources et d’outils pour mettre concrètement en place une réflexion autour de la démarche transformatrice du rétablissement au sein de votre structure.
Objectifs
La formation « Initier à la démarche de rétablissement » permet de :
- Objectifs à venir
Publics & prérequis
Public concerné :Soignants, accompagnants des secteurs sociaux, médicaux et médicaux-sociaux, personnes investies au sein d’associations.
Prérequis : Aucun
Organisation
- Groupe : De 4 à 10 participants maximum
- Modalités pédagogiques: intra, inter, présentiel, distanciel
- Durée : 4h
- Lieux : Toulouse, Occitanie, France
- Intervenant: Formateur qualifié en
santé mentale.
Besoins spécifiques : Veuillez nous contacter afin d’analyser ensemble vos éventuels besoins en compensation (contenu de la formation, logistique, …)
Référente handicap: Sylvie Payrissat – 06 22 98 13 96 – contact@mentalforme.fr
Programme de la formation
ACCUEIL
Programme détaillé à venir
CLÔTURE
Pédagogie
- Pédagogie participative : alternance d’apports théoriques et pratiques : Mise en situation avec des cas concrets, activités, échanges d’expériences et partage de bonnes pratiques.
- Accès à un espace stagiaire comprenant des ressources complémentaires.
Evaluation
Evaluation :
- Avant la formation (J-15) :
- Recueil des attentes
- Questionnaire de positionnement
- Pendant la formation :
- Evaluations formatives et continues
- Evaluation de la satisfaction à chaud
- Après la formation (J+90) :
- Evaluation de la satisfaction à froid
Livrables : Certificat de réalisation
Tarifs
Financements possibles.
Tarifs nets de taxes.
- Intra / sur-mesure : demander un devis.
Formations complémentaires et options « à la carte »
FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SANTÉ MENTALE :
- STRATÉGIE PRÉVENTION : « Piloter la prévention de la santé mentale (RPS, QVCT, RSE) », « Evaluer les RPS dans le DUERP »
- SENSIBILISATION SANTÉ MENTALE : « La fresque pour parler de SM « , « Sensibiliser les salariés à la santé mentale et aux bonnes pratiques de soutien », « Comprendre et prévenir les RPS », « Comprendre et prévenir le burn-out », « Comprendre et prévenir le stress »
- RELATIONS ET BIEN-ÊTRE SOCIO-PROFESSIONNELS : « Des clés pour développer des relations socio-professionnelles de qualité », « Ressources personnelles et professionnelles pour préserver votre santé mentale »
- DEVENEZ SECOURISTE EN SANTÉ MENTALE : « Premiers Secours en Santé mentale » PSSM
- URGENCE ET SECURITÉ: « comprendre et prévenir la crise suicidaire »
- RÉTABLISSEMENT : « Sensibiliser à la démarche de rétablissement », « Ressources et outils au service du rétablissement »
ATELIERS D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉS (sur-mesure) :
- « Supervision des équipes de travail et des préventeurs »
- « entretiens individuels » (psychologue clinicien ou du travail)
- Accompagnement à partir de l’analyse de vos besoins spécifiques