Entretiens individuels
« Là où se trouve une volonté, il existe un chemin. »
(Winston Churchill)
« ENTRETIENS INDIVIDUELS »
ATELIER « SUPERVISION DES ÉQUIPES DE TRAVAIL ET DES PRÉVENTEURS
Présentation
Un entretien psychologique est la rencontre d’une demande d’aide de la part d’un usager auprès d’un professionnel garant d’un cadre et d’une méthodologie permettant la mise en place d’objectifs communs. (Code de Déontologie des Psychologues, 2012)
Des besoins de consultation individuelle émanant d’un dirigeant, d’un manager ou d’un collaborateur peuvent provenir d’une situation particulière vécue au sein de la structure, engendrant des questionnements.
Objectifs
L’intervention est dirigée vers des buts, articulables en sous-objectifs, selon les besoins de l’usager vis-à-vis desquels le psychologue et lui-même doivent être d’accord.
Exemples de motifs de consultation avec un psychologue
- Consultation souffrance au travail
- Consultation individuelle en lien avec des problématiques professionnelles
- Questionnements, quête de sens, perte de confiance en soi, stress, épuisement professionnel, burn-out, harcèlement
- Autres thématiques à étudier avec la structure en demande
Publics & prérequis
Public concerné : Les préventeurs, managers et collaborateurs.
Prérequis : Aucun
Organisation
- Groupe : 1 participant maximum
- Modalités pédagogiques: intra, inter, présentiel, distanciel
- Durée : 1h
- Lieux : Toulouse, Occitanie, France
- Intervenant: psychologue
du travail ou psychologue clinicien
Besoins spécifiques : Veuillez nous contacter afin d’analyser ensemble vos éventuels besoins spécifiques.
Référente handicap: Sylvie Payrissat – 06 22 98 13 96 – contact@mentalforme.fr
Tarifs
- Intra / sur-mesure : demander un devis.
Formations complémentaires et options « à la carte »
FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SANTÉ MENTALE :
- STRATÉGIE PRÉVENTION : « Piloter une démarche globale de prévention de la santé mentale (RPS, QVCT, RSE) », « Les bénéfices pour les encadrants de contribuer à la démarche de qualité de vie au travail », « Concevoir et actualiser le DUERP »
- SENSIBILISATION SANTÉ MENTALE : « La fresque pour parler de SM », « Sensibiliser les salariés à la santé mentale et aux bonnes pratiques de soutien »
- BIEN-ÊTRE PERSONNEL ET PROFESSIONNEL : « Développer vos qualités relationnelles « , « Renforcer vos ressources pour préserver votre capital bien-être »
- DEVENEZ SECOURISTE EN SANTÉ MENTALE : « Premiers Secours en Santé mentale » PSSM
- URGENCE ET SECURITÉ: « comprendre et prévenir la crise suicidaire »
- RÉTABLISSEMENT : « Sensibiliser à la démarche de rétablissement », « Ressources et outils au service du rétablissement »
ATELIERS D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉS :
- « Accompagner votre stratégie de prévention de la santé mentale »
- « Supervision des équipes de travail et des préventeurs »
- Accompagnement sur-mesure à partir de l’analyse de vos besoins spécifiques
Dates des prochaines consultations
En présentiel
Veuillez nous consulter.
En distanciel
Veuillez nous consulter.